지난해보다 28% 증가한 인원으로 △보건복지부 공무원 역량기반교육 △국립병원장 등 보건분야 CEO교육 확대 △복지분야 민간관리자 대상 장기교육과정 개설 △개발도상국 보건의료 중장기 교육 등을 중점 추진할 계획이다.

또 보건복지 인재양성을 위해 △인재양성종합연구 추진 △글로벌 헬스케어 인재양성센터 설립 △사이버교육 확대운영 등의 사업을 보건복지부, 고용노동부, 문화체육관광부 등과 협력해 추진한다.

<이도근>