6급 이하 대상 자기변화 혁신교육… 의사소통 능력 강화

보령시가 지난해 5·6급 중간관리자를 대상으로 리더십 교육을 실사한데 이어 올해에는 6급 이하 하급 공직자를 대상으로 자기변화 혁신교육을 실시한다.

이번 혁신교육은 6(무보직) 이하 200명을 대상으로 24일부터 내달 12일까지 23일 과정으로 강원도 춘천에서 실시되며, 조직 내 상·하간 효율적인 의사 교환 능력 배양과 공직자 상을 확립하기 위해 마련됐다.

특히 민원인과 발생하는 갈등의 효율적 해소방안 및 대처능력을 향상시키는 등 변화의 시대를 열어가는 공직자의 역할 강화에 중점을 두고 교육을 실시할 계획이다.

교육은 숲을 통해 보는 ‘NEW-보령파블로 피카소에게 배우는 다양성의 프레임 공직자 청렴 마인드 융합을 위한 리더 소통 자치행정 통한 문화창조 시너지를 향한 집단지성 시뮬레이션 게임 등으로 진행된다.

시 관계자는 이번 교육을 통해 하루가 다르게 급변하는 행정환경에 단지 순응하며 기존 시정을 바꾸는 혁신의 단계에서 새로운 시정(市政)을 만드는 실용 주도 행복조직으로 한 차원 도약하는 계기가 될 것으로 기대된다고 말했다.

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