(충주=동양일보 윤규상 기자)충주시가 총액인건비 초과 지출로 지난 4년간 모두 20억6000여만 원이 넘는 예산 불이익을 받아 과감한 공무원 구조조정과 업무 민간위탁이 시급하다는 지적이 제기됐다.

최근배(사진) 충주시의원은 17일 열린 시의회 195회 임시회 시정질문을 통해 “최근 4년간 총액인건비를 초과한 도내 3개 지자체 가운데 충주시가 가장 큰 재정 페널티를 받았다”고 밝혔다.

최 의원이 밝힌 예산 불이익 자료에 따르면 시는 총액인건비 초과로 2011년 4억6000만원, 2012년 3억8200만원, 2013년 1억1100만원, 2014년 11억300만원 등 지난 4년간 총 20억5600만원의 재정 페널티를 받았다.

최 의원은 “나머지 도내 8개 지자체가 페널티를 받지 않거나 인센티브를 받은 것과 비교하면 충주시 인력관리에 큰 문제가 있는 것”이라고 지적했다.

이어 “지난 10년간 시 인구는 제자리인데 시청 직원만 늘어났다”며 “이 같은 원인은 잦은 시장 교체로 자기사람 심기와 구주조정을 소홀히 한 탓”이라고 집행부를 질타했다.

최 의원은 “앞으로 인력 증원을 동결하고 민간위탁을 통한 정원 감축과 재배치 등의 구조조정이 필요하다”고 강조했다.

답변에 나선 김광중 부시장은 “사회복지직을 제외한 인력은 증원하지 않고 직무분석이나 민간위탁을 통한 정원 감축과 직원 재배치 등을 추진하겠다”고 말했다.