(동양일보 조석준 기자) 고용노동부 청주지청(지청장 양현철)은 6일 ㈜대원전기교육원 대강당에서 취업역량 강화를 위한 ‘NCS 블라인드채용 찾아가는 설명회’를 개최했다.

블라인드 채용은 해당업무에 불필요하고 과다한 스펙보다는 직무별 요구 지식 및 기술, 직무와 관련한 경력과 역량 부분을 주로 확인해 채용하는 방식이다.

이날 설명회는 대원전기교육원 훈련생 105명이 참석한 가운데 한국산업인력공단 NCS센터 전문 컨설턴트의 블라인드 채용 정책방향, 단계별 준비 방법, 채용 사례, NCS 활용법, 지원 분야 직무기술서 분석 등 최신 고용 트랜드 설명과 참석자들의 질의응답으로 진행됐다.

설명회에 참석한 한 훈련생은 “막연했던 블라인드 채용에 대해 자세히 알게 됐다”며 “채용 사례를 통해 스펙보다 NCS 직무기술서 중심으로 현장에서 요구하는 직무별 지식과 역량이 취업성공에 중요하다는 것을 깨달았다”고 말했다. 조석준 기자