7급이하 직원들과 대화의 시간

(동양일보 최재기 기자) 이필영 천안부시장이 18일 점심시간을 이용해 7급 이하 직원들과 허물없이 대화하는 ‘흥흥토크’를 진행했다.

‘흥흥토크’는 다양한 직렬의 직원들이 한자리에 모여 시정 현안이나 사회적 이슈와 관련한 아이디어 제안은 물론 건의사항, 업무고충 등에 관해 토론하고 소통하는 교류의 장이다.

이 부시장는 이날 20대~30대 직원 14명과 원도심에 위치한 청년몰 ‘흥흥발전소’에 모여 점심을 먹으며 청년몰 활성화 방안에 대해 자유롭게 논의했다.

이필영 부시장은 “조직 내 활발한 소통문화를 조성하는 것이 구성원의 만족도를 높이고 열심히 일할 수 있는 동기를 불러올 수 있다”며 “흥흥토크를 통해 직원들의 참신한 아이디어가 시정에 반영될 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.

이 부시장은 분기마다 1회 직원들과 편안한 분위기 속에서 격의 없이 대화하는 브라운백 미팅(Brown bag meeting)을 운영해 지금까지 150여명의 직원과 색다른 장소에서 점심을 같이하는 소통 행보를 이어가고 있다. 천안 최재기 기자





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