(동양일보 박장미 기자) 고용노동부 청주지청이 ‘직장 내 따돌림’ 의혹이 제기된 LG하우시스 옥산공장에 조직문화 개선을 권고한 것으로 전해졌다.

청주노동인권센터는 10일 고용노동부 감독 결과보고서를 인용해 이같이 밝혔다.

고용부는 LG하우시스 청주공장 근로자 등을 상대로 실태 조사를 벌인 뒤 일부 관리자가 직원들의 업무환경을 악화시키는 행위를 했다고 지적했다.

이와 관련 센터는 이날 논평을 내 “LG하우시스는 고용노동부 감독 의견에 따라 가해 책임자를 엄정 조치하고, 직장 내 괴롭힘 해결 방안을 마련하라”고 촉구했다.

지난해 10월 'LG하우시스 직장 내 집단 괴롭힘 피해자 모임'은 충북도청에서 기자회견을 열고 "청주공장 팀장이 근로자 6명을 오랜 기간 따돌렸고, '투명 인간' 취급했다"고 폭로했다.

피해자 모임의 한 근로자는 "노동조합에 우호적이라는 이유로 선배들로부터 '기수 열외' 당했고, 후배에게도 욕설·폭언을 들어야 했다"며 주장했다.

당시 LG하우시스 관계자는 "조직문화 개선을 위해 노동조합과 협의를 하고 있다"며 "외부 기관 컨설팅을 통한 조직문화 개선 교육 프로그램 진행할 계획"이라고 말했다. 박장미 기자