(동양일보 한종수 기자) 청주시는 2022년 고용률(15~64세) 66%, 청년(15~29세) 고용률 42%, 여성고용률 57% 달성을 위한 민선7기 일자리 대책 종합계획을 수립했다고 6일 밝혔다.

시에 따르면 '일이 있어 삶이 풍요로운 청주, 함께 웃는 청주'를 비전으로 △청주 최적형 일자리 추진체계 구축 △일거리 창출을 통한 일자리 창출 △고용 창출을 위한 부문․계층별 일자리 특화 △일․생활 균형을 통한 일자리 경쟁력 구축 △지속 가능한 사회적 경제에 의한 일자리 구현 등 5대 전략 15개 실천과제를 추진한다.

청년․여성․신중년․노인 대상 공공근로, 여성인턴제, 퇴직인력 사회공헌활동 사업, 노인일자리 사업 등 공공서비스 관련 직접 일자리 창출 사업을 추진하고 정부 정책과 연계한 사회서비스 분야 일자리 사업도 지속 발굴 추진한다는 계획이다.

청년일자리 창출을 위해 일.경험 청년일자리사업(38명)과 지역정착지원형 청년일자리 사업(101명)을 추진하고 혁신창업공간을 조성 등 일자리 인프라를 구축한다.

또 미취업 청년들의 구직활동 촉진과 취업비용을 경감하기 위해 구직자 입사 면접용 정장 무료대여 및 코디컨설팅을 지원하고 중소기업의 장기근속을 유도하기 위한 생명카 사업(사업비 1억 6000만 원)도 추진한다.

아울러 일거리 창출을 위한 산업단지 조성, 오송 지역특화산업(화장품․뷰티) 및 바이오헬스산업 육성, 4차산업 혁명 대비 첨단 R＆D 중심의 우량기업 유치 등을 통해 투자유치 10조원, 일자리 1만개를 창출한다는 계획이다.

풍경섭 일자리지원과장은 "유관기관, 대학 등과 유기적인 협력체계 구축해 지역일자리 창출에 최선을 다하겠다"고 말했다. 한종수 기자