대전시 산하기관과 공공기관 임직원 등 공공부문 종사자의 도덕적 해이가 도를 넘어섰다.
대전시는 최근 대전정보문화산업진흥원 간부와 직원 2명을 진흥원 인사위원회를 통해 파면조치했다. 이들은 지난 9월 말 한밤 중 회사 인사 담당자 외장하드를 해킹했다. 이들이 인사자료를 빼내는 모습은 진흥원 폐쇄회로(CC)TV에 고스란히 녹화된 것으로 알려졌다. 이들이 인사자료에 손을 댄 것은 진흥원 내부 인사다툼 때문인 것으로 알려지고 있다.
이번 해킹 파문은 시의회 행정사무감사에서 자체 규정을 어긴 ‘막가파식 인사’로 시의원들의 질타를 받은 지 불과 한 달여 만에 불거진 일이라 진흥원 직원들조차 이해할 수 없다며 혀를 내두를 정도다.
대전시 산하기관의 어이없는 사건은 이것뿐만 아니다. 대전문화재단은 지난 11월 전임 대표와 주먹다툼으로 징계를 받은 직원을 후임 대표가 승진·복직시키는 황당한 일이 일어났다. 전임 대표는 주먹다툼으로 자진사퇴를 한 상황이었다. 또 다른 산하기관장은 직원 성추행 문제로 경찰의 조사를 받고 있는 것으로 알려지고 있다. 대전예술의전당 직원들은 출장계를 내고 대학원을 다닌 사실이 적발됐다. 심지어 일부 직원은 출장비까지 타내기도 했다.
이처럼 대전시 산하기관 임직원들의 기강 해이와 무사안일은 심각하다. 이는 행정에 대한 시민들의 불신을 가중시키는 요인이다. 따라서 대전시는 또 다시 이런 일이 없도록 철저한 감사와 처벌을 보다 무겁게 해야 할 필요가 있다. 무엇보다 산하기관의 반성과 업무 개혁이 우선되어야 할 것이다.
권선택 대전시장은 지난 9월 한 확대간부회의에서 “시와 산하기관이 함께 가야 성과가 확대되고, 양자가 함께 잘해야 시정이 산다”며 “지금 시점에서 내부기강이 살아 있는지 일하는 자세가 돼 있는지, 잘 할 수 있도록 모든 것을 걸어야 하고, 못하겠다면 자리를 내놔야 한다”고 말했다. 대전시 산하기관의 ‘불편한 진실’을 이제는 더 이상 덮어둬서는 안 된다.