지난해 각종 비위로 몸살을 앓았던 청주시가 대책으로 내놓은 ‘공직기강 확립 종합대책 시행’을 미루면서 논란이 되고 있다.

청주시는 지난해 10월 30일 비위 공무원을 엄단하겠다며 승진 제한을 핵심 내용으로 한 ‘공직 기강 확립 종합대책’을 발표했다.

당시 청주시는 금품수수, ‘보도방’ 운영, 몰카사건, 후배 공무원의 간부 공무원 폭행, 근무시간 중 음주 등 청주시 소속 공무원들의 일탈 행위가 잇따르면서 강도 높은 대책을 마련한 것이다.

이 제도는 중징계와 경징계 모두 승진 제한을 정부 규제안보다 강도 높게 책정해 공무원 비위 행위를 근절하겠다는 의지를 나타냈다.

제도 시행 역시 청주시청 청문감사관실은 “2017년 11월 1일부터 시행된다”고 강조했다.

그러나 이 대책은 실제 15개월 후인 내년 1월부터 시행되는 것으로 확인되면서 실천 의지가 무색하다는 지적이 나온다.

비위 백화점이라는 비판에 직면했던 청주시가 이런 점을 공개하지 않은 채 비위 공무원에 대한 징계가 즉시 강회돤다고 주장만 한 것이다.

이에 대해 청주시 관계자는 “현행법상 승진 기준 변경은 인사위원회 심의 후 1년이 지나 시행된다는 점에서 시행 시기가를 종합대책에 명시하지 않았다” 고 해명했다.<곽근만>