(동양일보 임재업 기자) 충북도는 은퇴자들의 경력 및 노하우를 지역사회에 환원하는 신중년 일자리사업을 추진한다고 10일 밝혔다.

신중년은 한국 사회 성장과 궤적을 같이하는 세대로 자녀 양육, 노동시장 유연화 등으로 인한 고용불안 등 삼중고를 겪고 있음에도 불구하고 청년층, 노인층에 비해 상대적으로 정책적 사각지대에 놓여 있다.

도는 고용노동부 2019년 일자리사업 공모에서 사회공헌활동 지원사업 4억6100만원, 경력활용 지역서비스 일자리사업 3억4200만원의 예산을 확보했다.

사회공헌활동 지원사업은 만50세 이상 퇴직 전문인력을 비영리단체, 사회적 기업 등에 매칭하여 문화예술, 교육연구, 법률법무 등 13개 분야 서비스를 제공하는 것으로, 2018년도는 참여기관 77개, 참여자 190명을 달성한데 이어 올해는 확대된 예산(2억3600만원→4억6100만원)으로 참여기관 100개소, 참여자 380명을 목표로 하고 있다.

신중년 경력활용 지역서비스 일자리사업은 2019년 신규 사업으로, 충북도는 충북형 경영을 목표로 FTA 자문관 육성을 통한 수출기업 자문, 중소기업 기초컨설팅 지원 사업을 계획중에 있다.

또한, 이번 고용노동부 공모에 청주를 포함한 도내 8개 시군에서도 50+ 컨설턴트 지원 및 포레스트 가이드 운영 등 다양한 사업을 신청하여 총2억1100만원을 확보함으로써 지역에 필요한 현안문제를 해결할 수 있는 기회를 갖게 됐다.

맹경재 경제통상국장은 " '신중년 일자리사업'은 지역에게는 필요한 서비스를 제공하고 신중년들에게는 고용창출 기회를 제공하는 역할을 충분히 할 것이다"며 "앞으로 신중년 일자리사업을 지속적으로 발굴할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다. 임재업 기자