세종시교육청은 지난 14일 도원초등학교에서 교장과 원장, 교감, 원감 리더십 강화 연수를 실시했다.
이번 연수는 시 전체 교원의 공동 집합연수에 이어 직위별 차별화된 연수 프로그램의 일환으로 진행된 것으로, 학교 변화의 핵심리더인 학교 관리자의 변화 마인드 제고를 위한 것이다.
연수 프로그램은 관리자 역할 수행을 위한 전문성 제고 및 유대인 교육의 창의적인 사고력, 대화와 토론, 협동심의 중요성 특강 등으로 이뤄졌다.
시교육청은 또한 교원능력개발평가 우수사례 발표를 통해 단위학교별 동료교원, 학생, 학부모의 교육공동체의 중요성을 강조하고, 학습연구년 특별연수 우수사례 발표를 통해 교원능력개발평가 결과가 우수한 교원에 대한 학습연구년제 취지를 설명했다.
연수에 참여한 전의초 임현영 교장은 “학교 관리자로서 책무성을 갖고 학교 현장을 고려한 학교경영의 방향을 정립하는 계기가 됐다”고 말했다.
신정균 교육감은 “리더십 연수를 바탕으로 관리자의 역할이 중요하다는 것을 인식하고, 세종교육이 추구하는 목표 이행을 위해 창의적으로 학교경영을 하길 바란다”고 당부했다.
<세종/정래수>
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