세종/임규모 = 세종시교육청은 신규 교사의 교수 력 신장과 교단 적응력 배양으로 세종시 전체 학교의 교육 력을 제고하고자 ‘신규 교사 역량 강화 멘토링제(이하 멘토링제)’를 운영한다.

멘토링제는 세종시의 도시 정주여건 정착을 위해 개교 학교 수가 늘어나고 신규교사가 급속히 증가함에 따라 새내기 교사의 새로운 교직 생활에 대한 신속 적응으로 학생·학부모 등 교육수요자의 높은 기대에 부응하고자 실시되는 사업이다.

경력 교사(Mentor, 경력 10년 이상)와 신규 교사(Mentee, 경력 4년 이하)가 한 팀으로 약 240여명 총 60개 팀이 구성되어 멘토는 멘티에게 창의적인 교수력 신장 및 학생 생활지도 방법 등 교육력 제고와 교단 적응력 배양을 돕는 차원의 멘토링을 실시하게 된다.